「ワーホリじゃ、もったいない!」職業留学②

海外事業・カナダ
10 /14 2018
「ワーホリじゃ、もったいない!」職業選択のための留学(職業留学)のご案内
最近多い大学や専門学校の単位習得留学は、同級生達と集団行動、授業を終えると日本語でばかり話しているので、英語が上達せず、、何しに来られているのかな~?と思う場面に、よく出会います。

ワーキングホリデー制度は、外国で3か月程度、英語の勉強をして職業体験ができる貴重なビザです。
人手不足の日本は別として、留学生や経験の少ない若者が外国で働くことは至難の業…そしてワーホリの若者達が働く場所は、ほとんど飲食店です。

IGCが提供する先の職業留学プログラムでは、どうせ飲食店で働くのならフードビジネスの専門英語を7か月間しっかり学習し、プラス7か月間のインターン(Coop)で働きます(ワーホリは8か月)。

留学生ビザなので修了後に大学進学も可能でアレンジできます(ワーホリは帰国しなければなりません)。
また会計マネジメントや設計職など、所謂ホワイトカラーの職場体験は、ワーホリでは叶いません。

以上が職業留学の付加価値の高さです。
就労ビザにつながる可能性をもち、ご本人が望めば世界トップクラスの大学進学も可能です。

少子化の日本、大切な子ども達に質の高い教育を提供したく「若者たちよ、大志を抱け!」という思いでいます。
これまで留学した人、英語が話せる人は沢山いますが、外国で働ける人、英語で仕事ができる人はまだ多くはないです。

若いうちに少しでも外国で仕事をして、日本に帰ってきてくれたらな~と願っています。

ビル
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「私の仕事は自分で選ぶ」職業留学①

海外事業・カナダ
10 /13 2018
「私の仕事は、自分で選ぶ!」職業選択のための留学(職業留学)のご案内
現在の日本は未曽有の人手不足に陥り、新卒学生や若者の求職者は引く手あまた…就職には不自由しないと思うかもしれませんが、問題は「仕事はあっても、自分に合った仕事を選べるか?」です。

私には到底、選べているようには思えません。就職しても相変わらず辞める方が多いですからね。。高校までは受験かスポーツ(うちの愚息達はゲーム)を頑張り、20才頃になって「あなたは何がやりたいの?」と聞かれても、恐らく判断材料に乏しいのではないかと想像します。

でも若者たちは、いくらでもやり直しがききます。そんな社会背景もあってか、最近の留学事情も変化してきました。
中学や高校の早期留学や、一度就職し退職後に留学する20代後半の若者達。

弊社では大学や専門学校からの単位習得留学、ワーキングホリデーより付加価値が高く、職業につながる留学をご案内しております。
対象は18才以上。専門性を高めたい方、国際的な仕事をしたい方、国内外の大学に進学したい方、自分の個性を活かした職業に就きたい方。まだ働くことにイメージがもてない方など、自己資源(リソース)探索としても有効な体験になるでしょう。

内容:①語学学校・カレッジ等(ESLクラス)

②ビジネス英語学習(観光ツーリズム・ホスピタリティ・フードビジネス・マーケティング・会計マネジメント・看護・健康福祉・設計デザイン・コンピュータサイエンス等々、多岐にわたる専門分野から選択)約7か月

③学習した専門分野の職業を現地企業にて職場体験(有償)7か月。その後、大学に進学することもOK!

就労ビザにつながる可能性も有り。英語教師(TESL)の資格取得を目指すことも可能です。


私の仕事は自分で選ぶ!

海外事業・カナダ
10 /06 2018

 タイトル「幽霊船!」デザイン制作:Y. HISADA

この画像を眺める度に、あの子は自分がやりたいことが勉強できるようになって良かった~と、しみじみ思ってしまいます。
相変わらずの親バカで恐縮でございます。

バンクーバーで映像制作を勉強中の、長男初めての作品なのです。私が作品をずっと「見せて~見せて~」と、せがみまくって「先生にほめられたよ」って、やっと見せてくれました。

自分が進みたい道を歩み始めて、親としては少しホッとしつつ、わが子だけでなく次世代の子ども達や若者達には、自分が興味がもてること、得意なことを進路に活かしてほしいと願ってきました。

今秋、弊社では「自分の仕事を選ぶ」ための留学プログラムを新企画!ご案内申し上げます。

協同組合キャリア開発ネット研修会のご案内

協同組合
08 /31 2018
【協同組合キャリア開発ネット研修会】
2018年9月8日(土)13:30~14:30
講演研修テーマ「経営と禅 生き方 働き方」
講師:岡本泰之氏(中小企業診断士・高松寺住職)(協)キャリア開発ネット監査役
研修会終了後にキャリア相談会&組合説明会を行います!(要予約・全行程無料)

【14:40~キャリア相談会】対象は未就職、就職転職希望の方、フリーターや職歴ブランクのある方、今後の働き方を模索されている方など、どなたでも。
 転職が当たり前の現代でも「これまでと違う仕事をしたい」キャリアチェンジや「今をもっと充実させるために働きたい」キャリアアレンジを独自で実現するのはなかなか難しく、新卒で就職した会社を辞める人は多いものの「これから自分がどうしたいのか分からない」キャリアプランが白紙で、自分の能力や適性を見失う人も多いのです。仕事を辞めたことで引きこもったり、ウツ傾向になる人もいます。この相談会が、新たな一歩を踏み出す機会になれば幸いです。 

【14:40~組合説明会】対象は個人事業、中小企業の事業主様。事業活動、事業計画、入会方法など要望に応じてご説明します。今後、雇用機会となる「求人企業と就職希望者の面接会」参加には、組合加入が必要となります。

参加ご希望の方は資料準備のため、FBメッセージか弊社HPの問い合わせメールでご予約ください。
協同組合キャリア開発ネットFBページ
電話予約(平日10:00~17:00):(084)982-5314

協同組合キャリア開発ネットについて

協同組合
08 /30 2018
私が代表を務めている、協同組合キャリア開発ネットの活動目的と具体的な計画について、ご案内いたします。
協同組合キャリア開発ネットFBページ

 協同組合キャリア開発ネットの目的は「若者にチャンスを増やす」教育研修を提供することと、組合員事業所の職場と雇用環境を改善する機会を提供することです。

 具体的な活動として、コンサルタント業や講師業を営む加入事業主様には、教育事業や研修業務を当組合で受注し、お仕事をシェアいたします。

 中小企業の事業主様には、職場環境の整備だけでなく雇用機会を提供します。現代の企業の大きな悩みは何といっても人手不足・人材確保です。少子化により新卒の若者が採用できない昨今では、中途採用はもちろん女性やシニア、外国人など多様な人材の確保が必要になってきます。

 まず今後の事業計画として、この秋「新たな一歩を踏み出す☆キャリアアセット研修&企業面接会」を開催します。
研修対象は未就職、就職転職希望の方、フリーターや職歴ブランクのある方、今後の働き方を模索されている方など広く一般から募り、希望される方に企業とのマッチングを図る面接会に参加していただきます。どうぞよろしく、お願いいたします。

【ご参考】協同組合とは、共通する目的のために個人あるいは中小企業者等が互いに協力し、相互扶助の精神に基づいて共同で事業を行い、経営の合理化と経済的地位の改善向上を図る非営利組織です。

HISADA KAZUE

「自分らしく働くため」のキャリア支援に注力。キャリア開発セミナーを海外で企画するなど、キャリア教育のグローバル化を図っている。楽観主義と適応力が長所だと、自分では思っているのですが。。^^;

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